NOVEDAD LEGISLATIVA EN LOS CONTRATOS DE FORMACION
Comunicamos las novedades que se han producido referentes a la formalización en los contratos formativos, si bien todos los contratos y sus prorrogas concertados con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 10/2011 se regirán por la normativa legal o convencional vigente en la fecha que se celebraron .
Las nuevas medidas presentan las siguientes mejoras:
VENTAJAS PARA LA EMPRESA :
- BONIFICACION DEL 100 % DE LAS COTIZACIONES EMPRESARIALES Y DE LOS TRABAJADORES siempre que el trabajador suponga incremento de plantilla y sea demandante de empleo antes del 16 de agosto.
- BONIFICACION DEL 100 % DE LA FORMACION TEORICA
- SE PODRA CELEBRAR CON TRABAJADORES MAYORES DE 16 AÑOS Y MENORES DE 25 AÑOS . EN CASOS EXCEPCIONALES SE PERMITIRÁN HASTA LOS 30 AÑOS .
- RETRIBUCION FIJADA EN CONVENIO.
- DURACIÓN MÍNIMA DE UN AÑO Y HASTA UN MÁXIMO DE TRES AÑOS EN CONTRATOS PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE GRADUADO EN E.S.O Y EN CONTRATOS DE ESPECIALIDADES DEPENDIENDO DEL PROCESO FORMATIVO.
VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR
- DERECHO DEL TRABAJADOR A PRESTACION POR DESEMPLEO
- POSIBILIDAD DE SOLICITAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD CORRESPONDIENTE UNA VEZ FINALIZADA LA FORMACION
- COBERTURA DEL FONDO DE GARANTIA SALARIAL
- LA ACCION PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL SERA IGUAL QUE CUALQUIER OTRA MODALIDAD CONTRACTUAL
- EL PORCENTAJE DE TIEMPO DEDICADO A LA FORMACIÓN DENTRO DE LA JORNADA LABORAL PASA DEL DEL 15 AL 25 POR CIENTO.
Para mas información puede contactar con nuestro Departamento de Contratos de Formación en el teléfono 900 151 958, mediante email a susana@galileaformacion.com o en nuestra sección de la pagina web.
